festidei 2026: 4 y 5 de septiembre
Posiciona tu marca empleadora en el primer festival de Deporte, Empleo e Inclusión de Antofagasta
Tu empresa va a estar en un solo espacio con autoridades, ecosistema minero, prensa nacional y +7.000 personas con discapacidad calificadas en búsqueda activa de empleo.
EMPRESAS, AUTORIDADES Y FUNDACIONES QUE YA SON PARTE DEL ECOSISTEMA
¿Tu empresa quiere ser referente en inclusión laboral?
Acompañamos a empresas comprometidas con la inclusión a posicionar su marca empleadora, conectar con talento y articular alianzas con el ecosistema completo.
+47.000 personas alcanzadas
Posiciona tu marca empleadora ante autoridades, prensa nacional y comunidad.
Conexión con talento
Conversa cara a cara con +7.000 personas con discapacidad calificadas, en búsqueda activa de empleo.
Articulación de ecosistema
Comparte con empresas referentes, fundaciones, Estado, gremios y líderes DEI en un mismo espacio.
¿Por qué nosotros?
MÁS DE 8 AÑOS ARTICULANDO EL ECOSISTEMA DE INCLUSIÓN LABORAL MÁS GRANDE DE CHILE
Plataforma anual integrada
FESTIDEI, Expo Inclusión Santiago y Summit DEI. Un solo ecosistema.
Foco en Antofagasta
Súper ciclo minero. Déficit de 36.895 trabajadores para 2034. La región estratégica de Chile.
Cumplimiento y ESG
De obligación normativa (Ley 21.015) a indicadores ESG auditables, reportables a directorio e inversionistas.
DE PROGRAMAS DEI INTERNOS A UN ESCENARIO PÚBLICO
UNA PRESENCIA BIEN ACTIVADA EN FESTIDEI TE POSICIONA COMO REFERENTE EN INCLUSIÓN LABORAL
SIN FESTIDEI
Iniciativas internas con bajo alcance público
Comunicación Ley 21.015 enviada y archivada
Reclutamiento PcD por canales tradicionales
KPIs DEI difíciles de auditar
Marca empleadora visible solo internamente
CON FESTIDEI
Marca empleadora expuesta ante autoridades, prensa y comunidad
Cumplimiento sustantivo de Ley 21.015 con resultados medibles
Acceso a +7.000 PcD calificadas durante 1 año
3 KPIs reportables: voluntariado, articulación territorial y alcance digital
Liderazgo público en la conversación inclusión + minería
Estamos abriendo conversaciones con empresas que quieren posicionarse como referentes en inclusión laboral durante el súper ciclo minero. En esa sesión revisamos tus objetivos ESG y diseñamos cómo FESTIDEI activa cada uno.
NUESTRA EXPERIENCIA EN EL ECOSISTEMA
Momentos destacados
